Abteilungsleiter Applikationen (m/w/d)
Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Disziplinarische und fachliche Führung der Applikationsteams
Verantwortung für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung des KIS und aller klinischen Subsysteme
Steuerung der Applikationslandschaft sowie Sicherstellung der Interoperabilität ind Schnittstellenfunktionalität
Anforderungsmanagement, Bewertung und Einführung neuer Technologien (einschl. KI-basierter Anwendungen), Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Einweisungskonzepten sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten
IT Controlling - u.a. Sicherstellung der Datenqualität und Unterstützung bei klinischem Reporting sowie Steuerung externer Dienstleister inkl. Vertragsmanagement und Lizenzüberwachung
Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Applikationsmanagement, bevorzugt im Krankenhaus oder Gesundheitswesen
Mind. Drei Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
Fundierte Kenntnisse eines gängigen KIS (idealerweise ORBIS/Dedalus) und klinischer Informationssysteme
Ausgeprägtes Prozessverständnis für klinische und administrative Abläufe im Krankenhaus
Wünschenswert: Erfahrung mit Förderprojekten, Zertifizierungen im Projektmanagement
Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
Wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Knauer, Geschäftsbereichsleiter des Geschäftsbereichs Informations- und Archivmanagement.
Telefonnummer.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal ( ).
E-Mail- sowie Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden.
Arbeitsplatzsicherheit
Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Xbzrezb Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.