Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle
Bei der Gemeinde Lathen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendzentrum der Gemeinde eine Stelle für kommunale Jugendarbeit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (unbefristet) neu zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Anlehnung an den TVöD SuE. Je nach Eignung und Absprache können weitere Aufgabengebiete übertragen werden.
Aufgaben- konzeptionelle Ausrichtung und Durchführung der offenen und aufsuchenden Jugendarbeit im Jugendzentrum und im öffentlichen Raum
- Ansprechpartner/in für alle Jugendlichen in der Gemeinde Lathen, Vernetzung der Jugendarbeit
- Planung und Durchführung von Ferienprogrammen und zielgruppenorientierten Freizeitveranstaltungen
- Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen und Verbänden
- Auf- und Ausbau von (ehrenamtlichen) Strukturen im Jugendzentrum unter Anwendung partizipativer Methoden
- Beratung und Unterstützung von kommunalen und politischen Gremien in Fragen der Jugendarbeit.
Profil- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation oder Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Vergleichbares
- Praktische Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Flexibilität
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch in den Abendstunden und an Wochenenden)
- Mobilität (Führerschein Klasse B)
Wir bieten- unbefristete Anstellung (auch teilzeitgeeignet)
- Gestaltungsspielraum und Chance zur Selbstverwirklichung durch Neustrukturierung der kommunalen Jugendarbeit und den Umbau des Jugendzentrums
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Aus- und Fortbildungen, Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation)
Hinweise zur Gleichstellung und Inklusion
Die Gemeinde Lathen setzt sich für die paritätische Besetzung des Teams ein. Bewerbungen von Männern sind daher besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des § 11 NGG vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in der Bewerbung auf die Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.
JBJB1_DE
