Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei:
* Maximierung der Verkaufszahlen durch effektives Visual Merchandising, auch basierend auf wöchentlichen Zahlenanalysen wie Space Management Reports, Kategorieumsätzen und Bestseller Reports
* Optimale Darstellung der Marke in einheitlichen und CI-gerechten Präsentationsstandards und unter Berücksichtigung des Retail Marketing Kalenders
* Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich
Verantwortlichkeiten:
* Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
* Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
* Passt und organisiert den allgemeinen saisonalen Visual Merchandising Prozess zur Aufrechterhaltung einheitlicher Sortimentspräsentations-Standards an
* Passt Warenpräsentationen an die Warenverfügbarkeit an
* Setzt die aktuellen VM-Standards um
* Führt regelmäßige Morning-Trainings durch
* Stellt und forciert Saisonhighlights
* Plant Aktionen in Kooperation mit der Marketingabteilung
* Bereitet Events vor in Kooperation mit der Marketingabteilung
* Gestaltet die Eventzone sowie die Umsetzung der Fenstergestaltung
* Verantwortet die Einhaltung des Retail Marketing Kalenders
* Trainiert die Mitarbeiter/innen in den Abteilungen in punkto Guidelines und Standards
* Stimmt sich eng mit VM Market Central und dem Sales bzw. Floor Management ab
* Verantwortet Struktur und Ordnung in der Bestellung, Annahme und Lagerung des gesamten Deko-Materials einschließlich der Grafiken und Fensteraufbauten und sorgt für sorgfältigen Umgang
* Unterstützt aktiv das Verkaufsteam im Verkauf an Samstagen und außerhalb aktuell notwendiger VM-Maßnahmen
* Verantwortet optimale Flächenausnutzung und –bewirtschaftung unter Space-Management Kriterien
* Kontrolliert wöchentliche Analyse einzelner Umgestaltungen auf Verkaufserfolge; Marketingaktionen usw.
* Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige Koordination seines/ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und Sauberkeitsstandards
* Hält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicher stellt, dass alle in seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores einhalten
* Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem Verantwortungsbereich, ihr Potenzial auszuschöpfen
* Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Leistung zu verbessern
* Ist jederzeit in der Lage, seine persönliche Organisation den Gegebenheiten und Erfordernissen flexibel und selbständig anzupassen
Befugnisse:
* Stellvertretung des Store Managers / ASM in seiner/ihrer Abwesenheit (falls relevant & anwendbar)
* Weisungsbefugnis im VM-Verantwortungsbereich
* Führt Feedbackgespräche (falls relevant & anwendbar)
Vorwiegende Kontakte:
* Kunden
* Kollegen und Vorgesetzte
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
* Einzelhandelsausbildung und/oder Ausbildung zum/r Schauwerbegestalter/in
* Mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
* Mindestens 6 Monate zusätzliche VM-Erfahrung
* Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
* Englischkenntnisse