Ihre Aufgaben:
1. Sie führen den Bereich Intralogistik fachlich und disziplinarisch und verantworten dessen strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
2. Ebenso organisieren und moderieren Sie Teamrunden, Shopfloor-Management sowie Projekt- und Abstimmungstermine und stellen eine transparente Kommunikation sicher.
3. Sie optimieren die logistische Lieferkette, auch werksübergreifend und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Logistiksystemen mit.
4. Zudem sind Sie verantwortlich für die logistische Versorgung des Werks, einschließlich Wareneingang, Lagerhaltung, Be- und Entladung von LKW sowie der Ladungssicherung.
5. Sie planen und steuern Lager-, Materialfluss- und Intralogistiksysteme und legen Lagerkapazitäten auf Basis von Kundenprognosen aus.
6. Sie koordinieren externe Lagerhalter und Speditionen, kalkulieren Lager- und Frachtkosten und begleiten die Lieferantenbewertung hinsichtlich logistischer Performance.
7. In enger Zusammenarbeit mit der Produktion und angrenzenden Logistikbereichen erarbeiten und implementieren Sie standardisierte Prozesse.
8. Sie begleiten Kunden- und Sicherheitsaudits und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsrichtlinien sicher.
Ihr Profil:
9. Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) oder abgeschlossener Fach-/Betriebswirt (m/w/d)
10. Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in komplexen logistischen Prozessen, Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Kenntnisse im Projektmanagement
11. IT-Kenntnisse: Gute MS Office und SAP-Kenntnisse
12. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
13. Finanzielle Vorteile: Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung
14. Gesundheit:Betriebsärzte, Gesundheitskurse, Nutzung des betrieblichen Fitnessstudios am Standort Denklingen, bezuschusstes Kantine, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung
15. Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
16. Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
17. Events:Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier
Darauf können Sie sich freuen:
18. Ein attraktiver Unternehmensstandort im Pfaffenwinkel mit Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung nach München und Garmisch
19. Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt
20. Die Möglichkeit, durch unsere starke internationale Vernetzung über den Tellerrand zu schauen
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Elissa Nitsch unter + 3 1.
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Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.