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Personalreferent (m/w/d) recruiting und hr-controlling

Mainz
DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Personalreferent
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics
Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Senior Personalreferenten (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics in Vollzeit.

Personalberichtswesen mit starkem Prognosecharakter sowie stetige Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Personalsteuerungskennzahlen, -Instrumenten und -Prozessen, Ableitung von Handlungsempfehlungen
Personal(kosten)planung inkl. der Entwicklung von unterschiedlichen Kostenszenarien sowie Sicherstellung der Einhaltung mit direkter Schnittstelle zum Recruiting
Eigenverantwortliche Begleitung von und Mitarbeit in verschiedensten HR-Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen sowie Implementierung von IT-Lösungen
Qualifizierte Betreuung und Zuarbeit zu den personalbezogenen Jahresabschlussar-beiten sowie zentraler AP für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Wirtschafts- und Betriebsprüfungen, aber auch intern für Revisionsprüfungen
Systemadministrator für die Personalmanagement-Software rexx
Bereitschaft zu anfallenden Dienstreisen wird vorausgesetzt
erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt (Personal-) Controlling oder vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im (Personal-) Controlling, Prozessmanagement sowie HR-Analytics
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbes. Excel / PowerPoint)
30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
~ Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
~ Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
~ Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
~ Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
~ Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
~ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
~ Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht

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