Unser Angebot für Sie
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Architekt (m/w/d) in Direktvermittlung für den Raum Halle:
Darauf dürfen Sie sich freuen:
1. Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
2. Ein kollegiales Betriebsklima
3. Die Möglichkeit der Gestaltung zukünftiger Prozesse
4. Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Das sind ihre Aufgaben:
5. Erstellen von Zeichnungen für Entwurf- & Ausführungsplanung
6. Mitwirken an örtlichen Bestandserfassungen
7. Vorbereiten von Bauanträgen
8. Erstellen, Führen & pflegen von Listen und Tabellen nach Einweisung
9. Projektbeteiligtenlisten
10. Kostentabellen
11. Erstellen von Projektdokumentationen
12. Nachverfolgen von Terminen
13. Sonstige Büroorganisation
14. Teilnahme an Ortsterminen
Das wünschen wir uns:
15. abgeschlossenes Architekturstudium
16. Kenntnisse in den Planungsphasen 1 bis 7 (8), Kenntnisse VOB
17. grundlegende Kenntnisse in Baudurchführung
18. selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
19. Gültiger Führerschein PKW
20. Gute Deutschkenntnisse
Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416.
Fragen? Melden Sie sich bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012
Mail: _at_
Web: /jobs-in-halle
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.