Filialleiter Stellvertretung
Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Filialleiter, der unsere Kunden mit erstklassigem Service begeistern kann. Der ideal geeignete Kandidat wird ein Team von 20-40 Mitarbeitern führen, Abläufe optimieren und die Disposition und Inventuren verwalten.
Aufgaben und Verantwortungen
* Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
* Disposition und Inventuren verwalten
* Filialleiter vertreten in dessen Abwesenheit
* Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Zu bieten
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung