Jobbeschreibung
Unser Anspruch: Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Unsere Filialen zu leiten bedeutet, dass nichts schiefgehen darf. Der Leiter einer unserer Filialen macht aus Mitarbeitern ein Team und entdeckt in der Zahlenkraft keine Geheimnisse. Wir werten dies sehr hoch an – in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt.
Ihre Aufgaben
* Mit viel Engagement übernehmen Sie die Leitung einer Filiale und kümmern sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern so ständig die Leistung der Filiale.
* Sie stellen die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgen dafür, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Dass Sie als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken, ist für Sie selbstverständlich.
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.
Ihr Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.