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Anlagenmechaniker hls (m/w/d)

Neustadt am Rübenberge
Hays Professional Solutions GmbH
Anlagenmechaniker
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Als Technischer Gebäudebetriebstechniker HKLS (m/w/d) sind Sie für den sicheren, effizienten und störungsfreien Betrieb der mechanischen Gebäudetechnik verantwortlich
* Ihr Schwerpunkt liegt auf Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
* Sie stellen die Funktionsfähigkeit aller technischen Systeme sicher und tragen
* Maßgeblich zur Betriebssicherheit und zum Komfort der Gebäudenutzer bei Betrieb, Überwachung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär)
* Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten gemäß Herstellervorgaben und gesetzlichen Anforderungen
* Störungsanalyse und Fehlerbehebung an mechanischen Anlagen und Komponenten
* Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen Anlagendaten
* Koordination und Kontrolle externer Fachfirmen bei Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen
* Unterstützung bei Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
* Regelmäßige Kontrollgänge zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller HKLS-Systeme



Ihre Qualifikationen:


* Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B.: Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich HKLS oder technischem Gebäudemanagement wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik
* Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und digitalen Wartungssystemen
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
* Führerschein Klasse B



Ihre Vorteile:



* Feste, geregelte Arbeitszeiten
* Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt
* Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen
* Erholungszeit: 30 Tage Urlaub
* Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen

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