Bewerbung zum HR-Assistenten-Manager
Wir suchen nach einem engagierten und motivierten HR-Assistenten-Manager, der unsere Personalabteilung in der täglichen Arbeit unterstützt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
In dieser Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung, Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung. Dazu gehören:
1. Recruiting-Aktivitäten: Wir suchen nach talentierten Kandidaten für verschiedene Positionen in unserer Firma.
2. Personaladministration: Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung aller personalbezogenen Vorgänge.
3. Unterstützung bei Personalentwicklung und Trainings: Wir bieten unseren Mitarbeitern regelmäßig Fortbildungen und Weiterbildungen an.
4. Mitarbeit bei der Umsetzung von Leistungsbeurteilungs- und Vergütungssystemen: Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter fair und gerecht beurteilt werden.
5. Pflege und Weiterentwicklung von Compliance- und internen Richtlinien: Wir garantieren eine sichere und transparente Arbeitsumgebung.
6. Planung und Verwaltung von betrieblichen Sozialleistungen: Wir kümmern uns um die gesundheitliche und soziale Sicherheit unserer Mitarbeiter.
7. Ansprechpartner/in für Mitarbeiteranfragen im Personalbereich: Wir stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung.
8. Allgemeine Unterstützung bei sämtlichen HR-Prozessen: Wir setzen uns für einen reibungslosen Ablauf aller personalbezogenen Prozesse ein.