Sie bringen mit
* eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
* erste Berufserfahrung in der Verwaltung, Organisation oder Assistenz einer Leitungsebene
* eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
* Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres, freundliches Auftreten
* sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
* Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Sozial- und Pflegebereich
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr .
* 30 Tage Urlaub
* Zusätzliche Leistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen .
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
* Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
* Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.