Wir entwickeln was: In der Abteilung Instandhaltung der Werke ist unser Team der "Leit- und Automatisierungstechnik" angesiedelt. Wir sind insgesamt 7 Kolleg:innen und verstehen uns als "der Instandhalter" der Leitsysteme und der Automatisierungstechnik auf den Schaltwarten und in den Prozessanlagen der Kläranlage Hamburg. Das bewegen Sie bei uns: • Administration des Leitsystems unseres Kraftwerks VERA und des zugehörigen Betriebssystems • Selbstständige und eigenverantwortliche Analyse von Störungen sowie Ableitung von Maßnahmen • Mitwirkung bei Bau und Inbetriebnahme des Leitsystems der anstehenden Kraftwerkserweiterung und bei Wartungsarbeiten • Administration der Automatisierungsstationen und Anpassung von SPS-Programmen • Verwaltung der Systemhardware und der Vernetzung der Leittechnikkomponenten • Einweisung von Bedienern in das Leitsystem Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studiengang • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Inbetriebnahme von Kraftwerksleittechnik und –anlagen sowie deren Betrieb • Kenntnisse in der Prozessleit-, Mess- und, Automatisierungstechnik sowie Feldbussystemen, idealerweise auf Grundlage ABB Leitsystem AC870P / Melody • Gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Maß an Selbstständigkeit • Grundkenntnisse in der IT-Sicherheit auf Basis des BSI-Grundschutz • Kenntnisse in der Netzwerkadministration und Vernetzung von Leittechnikkomponenten Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: • Gestaltungsspielraum: Regenerative Anlage - Begleitung des Baus eines komplexen und vielschichtigem Kraftwerks. • Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. • Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. • Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. • Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 6) und (ab Seite 17). • Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. • Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort aus. • Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer** ** und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. # wasserzukunft