Als Filialleiter unterstützt du den filialbezogenen Bereich bei allen fachlichen Führungsaufgaben, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Filiale führen
* Disposition und Inventuren sicherstellen.
* Im Abwesenheit des Filialleiters vertreten.
Mehr als nur ein Job
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub/Jahr, bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.), tarifliche Altersvorsorge, intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten, individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
Vergünstigtes Deutschlandticket, Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.