JobbeschreibungAufgaben und Verantwortlichkeiten:Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams.Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie aktives Mitwirken in der Verwaltung auf der Fläche.Konzeption und Umsetzung von Filialdispositionen sowie Wareninventuren.Funktionen und Leistungen:Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.Fahrplan zur RolleWenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.VorteileWir bieten Ihnen:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Dieses Angebot ist nur ein Teil unserer Möglichkeiten. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft entwickeln!