Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung der Qualität und Quantität der gesamten haustechnischen Abläufe
* Regelmäßig Räume, Gebäude, Außenanlagen, technische Anlagen kontrollieren, dokumentieren und Reparaturen durchführen
* Gesetzliche Prüfungen, Wartungen und Vorgaben für das gesamte Gebäude/Anlagen in Auftrag geben und dokumentieren
* Einholung, Vergleichen von Firmenangeboten-Beauftragung / Überwachung der Fremdfirmen
* Ansprechpartner für Störmeldungen
* Wartung, Pflege, Instandhaltung der Außenanlage (von der Jahreszeit abhängig)
* Führung, Wartung und Pflege des hauseigenen Fahrzeuges
* Verantwortlichkeit für die ordnungsgemäße Müllentsorgung/Mülltrennung
* Transportdienste, Unterstützung, Vorbereitung bei Veranstaltungen
* Hilfe und Mitwirkung bei Ein- und Auszügen der Bewohner
* Sicherstellung der Lebensqualität der Bewohner
* Zusammenarbeit mit allen beteiligten Schnittstellen im Haus
* Mitarbeit Arbeitssicherheit, Brandschutz, Mitwirkung/Sicherstellung der Hygienevorschriften
Sie bringen mit
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung eines handwerklichen Berufes, wünschenswert Elektroniker*in / Elektriker*in oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse EDV (Microsoft, Outlook)
* Selbstständiges, zielgerechtes Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Soziale Kompetenz
* Handwerkliches Geschick, Organisationstalent, Flexibilität, Körperliche Belastbarkeit, Sachlogisches Denken und Handeln
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft
* Eine positive Ausstrahlung und ein freundliches, sicheres Auftreten
* Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Führerscheinklasse B (III)
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen:
* Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bei dem AWO Kreisverband Leverkusen e.V.
* Einen attraktiven Arbeitsplatz, Arbeitsort: AWO Seniorenzentrum Rheindorf gGmbH, Königsberger Platz 26, 51371 Leverkusen
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
* Gleitende Arbeitszeiten
* Einbindung in ein engagiertes Team
* Positives Betriebsklima
* Bezahlung nach TVÖD VKA 6 (Gehaltsspanne / Vollzeit 3.152,04 – 3.482,94 € im Monat), zzgl. betrieblicher Altersvorsorge
* JobRad
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.