Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer CAD-Systeme (Autodesk / Solid Edge) Installation, Konfiguration und Updates von CAD und PDM-Anwendungen Verwaltung von Lizenzen, Benutzerrechten und Systemkonfigurationen Betreuung und Optimierung unseres PDM-Systems (z. B. Autodesk Vault, Solid Edge SP) Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Pflege von CAD-Richtlinien, Vorlagen und Bibliotheken 1st- und 2nd-Level-Support für Konstrukteure bei CAD- und PDM-Problemen und PLM-Fragen Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung, digitalen Weiterentwicklung und Automatisierung Analyse technischer Fehler und Umsetzung geeigneter Lösungen Schulung und Unterstützung der Anwender Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktion, Technische Informatik o. Ä. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur/-in Selbstständige Bearbeitung von Konstruktionsaufgaben im Anlagen-, Kessel-, Wärmetauscher- und Druckbehälterbau werden vorausgesetzt Fundierte Erfahrung im Umgang mit Autodesk-Produkten (z. B. Inventor, AutoCAD, Vault) und Solid Edge, Erfahrung mit PRO.FILE wäre von Vorteil Erfahrung in der Administration von CAD- und PDM-Systemen Verständnis für Konstruktionsmethoden, Modellstrukturen und technische Normen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil IT-Affinität (Windows-Server- Umgebungen, Netzwerktechnik, Datenbanken von Vorteil) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere größte Stärke sind unsere Mitarbeiter! Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch: Regelmäßige Feedbackgespräche Großen Handlungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter Anerkennung von proaktivem und initiativem Handeln Neben der individuellen Förderung bieten wir Ihnen verschiedene Benefits, die Planungssicherheit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen: Leistungsgerechte Vergütung: im tariflichen sowie außertariflichen Bereich Attraktive Sonderzahlungen: wie z.B. tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld. Übertarifliche Vergütung als Gewinnbeteiligung oder Bonus, Sonderzahlungen bei unterschiedlichen Lebensereignissen Cafeteria System: "Menüplan" für eine zusätzliche Vergütung welches derzeit ein Fahrradleasing, eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie das Deutschlandticket umfasst Betriebliche Altersvorsorge: einkommensabhängige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten Erholung: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei unterschiedlichen Lebensereignissen sowie eine betriebliche Brückentagregelung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Weiterbildungs- und Schulungsprogramme Betriebliches Gesundheitsmanagement: zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen Team Veranstaltungen: Firmenfeiern, Teambuilding-Aktivitäten und Sportevents Bezuschusstes Mittagessen Jubiläumsprogramm