Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Zulassungsrechtliche Beratung von Ärzten und Psychotherapeuten zu Themen wie Zulassung, Anstellung, Kooperationsformen, Praxisübernahme und -abgabe
- Durchführung von Praxis-Ausschreibungsverfahren einschließlich der Bearbeitung eingehender Bewerbungen
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen
- Organisation und Vermittlung von Vertretern für Arztpraxen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Kaufleute im Gesundheitswesen, oder abgeschlossenes Bachelorstudium der Gesundheitswissenschaften
- Grundkenntnisse im Zulassungs- und Verwaltungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung im Umgang mit unseren Mitgliedern
- Flexibilität und gute organisatorische Fähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-069. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179
Berufliche Gleichstellung
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) werden beachtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
