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Angebotsmanager hochbau (m/w/d)

Bodensee
Rhomberg Bau GmbH
Hochbau
Inserat online seit: 16 April
Beschreibung

* Flexibles Arbeitszeitmodell: Neben unseren flexiblen Arbeitszeiten gibt es bei uns auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
* Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreier Einkaufsgutschein jeden Monat sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
* Gesundheit & Mobilität: Wir bieten eine finanzielle Unterstützung für den Wellpass: Zugang zu div. Fitnessstudios und -kurse, Massagestudios etc.
* Attraktive Aufgaben: Innovative, nachhaltige und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag
* Firmenkultur: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima sorgen bei uns für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Unsere attraktiven Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg.

* Ganzheitliche Steuerung von Projekten inklusive Qualitätssicherung sowie Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
* Erstellung klar strukturierter und präziser Aufgabenpakete für interne Fachbereiche und externe Dienstleister
* Einholung und Abstimmung von Angeboten bei Lieferanten und Dienstleistern auf Basis erstellter Leistungsverzeichnisse in Zusammenarbeit mit der Kalkulation
* Prüfung und Bewertung eingehender Angebote hinsichtlich Vollständigkeit und Zielerreichung sowie Weitergabe an die Kalkulation
* Aufbereitung von Angebotsunterlagen für den Vertrieb sowie gelegentliche Unterstützung bei Kundenpräsentationen vor Ort
* Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z. B. in Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Betriebswirtschaftslehre (BWL), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, technisches Know-how sowie die Fähigkeit, innovative und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln
* Unternehmerisches Denken mit strategischem Blick für Marktbedürfnisse und Kunde
* Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Wissen aktiv ins Team einzubringen
* Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und offene Kommunikation sowie eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise

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