Ihre Aufgaben
In Ihrer Funktion als SAP-Fachexperte (m/w/d) übernehmen Sie Aufgaben im konzernweiten SAP-Berechtigungsmanagement sowie im SAP-IT-Compliance- und Lizenzmanagement und übernehmen darüber hinaus die Leitung von IT-, Prozess- und Berechtigungsprojekten im Konzern und arbeiten proaktiv in diesen mit.
Im Detail übernehmen Sie dabei u.a. folgende Tätigkeiten:
SAP-Berechtigungsmanagement
* Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Berechtigungs- und Rollenmodellen in der SAP-Systemlandschaft (z.B. S/4HANA, Fiori, SAP-ISU) sowie die damit einhergehende Pflege und Fortschreibung des SAP-Berechtigungskonzeptes
* Durchführung von Berechtigungsprüfungen und Klärungssachverhalten, Abnahme von SAP-Berechtigungen sowie stetige Entwicklung und Optimierung von Berechtigungsprozessen
* Erster Ansprechpartner (m/w/d) bzw. Key-User (m/w/d) für die eingesetzten IT-Anwendungen
* Erstellung und Durchführung von Workshops und Schulungen
SAP-IT-Compliance- und Lizenzmanagement
* Entwicklung und Betrieb eines internen Kontrollsystems für SAP-IT-Prüfungen auf Basis einschlägiger Prüfungsnormen
* Begleitung und Koordination der jährlich anfallenden SAP-IT-Prüfung durch die Wirtschaftsprüfer (m/w/d) sowie Steuerung unseres IT-Dienstleisters
IT-, Prozess- und Berechtigungsprojekte
* Eigenständige Konzeptionierung und Neueinführung, Weiterentwicklung, Überwachung, Betrieb und Dokumentation der eingesetzten Finanz- und Controllingsysteme
* Steuerung und Durchsetzung der Richtlinienkompetenz
Ihr berufliches Profil
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich der Informatik/ Wirtschaftsinformatik absolviert oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
* Zusätzlich haben Sie erfolgreich an SAP-Schulungen/-Trainings teilgenommen und können somit Kenntnisse der relevanten SAP-Module und -Technologien, idealerweise in einer komplexen Systemlandschaft, vorweisen.
* Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität sowie ein Verständnis für IT-Compliance-Anforderungen mit.
* Ihre Erfahrungen im Projektmanagement sind praxiserprobt.
Ihr persönliches Profil
* Sie überzeugen durch eine eigenständige, strukturierte und exakte Denk- und Arbeitsweise und verfügen über eine ausgeprägte Moderations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit.
* Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und können komplexe Sachverhalte eigenständig erarbeiten und dokumentieren.
* Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreudigkeit und Durchhaltevermögen sowie die Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Zusammenhänge sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten
* Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
* Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
* Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
* Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
* Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
* Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.
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Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Natalie Lieder
Tel.: 0561/782-2005
E-Mail: Natalie.Lieder.Extern@kvvks.de