Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
~ Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
~30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage
~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
~ Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen
~ Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €
Kreative Planung, Durchführung und Dokumentation von spielerischen und entwicklungsfördernden Aktivitäten für Kinder im Alter von 1–6 Jahren
Individuelle Begleitung jedes Kindes
Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte
DAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM
Wir gestalten aktiv den Weg zur Qualifizierung als Familienzentrum und setzen dabei neue Maßstäbe für Qualität und Weiterentwicklung
Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem offenen Konzept mit festen Stammgruppen. In liebevoll und vielfältig gestalteten Erfahrungsräumen begleiten wir jedes Kind individuell, fördern Selbstständigkeit, wecken Neugier und stärken soziale Kompetenzen
eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
eine positive Haltung zu Partizipation, Inklusion, Beschwerdemanagement