Workday specialist (w/m/d)

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Bereich Human Resources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir einen

Workday Specialist (w/m/d)


Im Workday-Implementierungsprojekt

* Du wirkst aktiv an der Einführung von Workday HCM mit und arbeitest als Projekt­mitglied eng mit IT- und HR-Experten zusammen.
* Du analysierst HR‑Anforderungen und unter­stützt bei der Abbildung standardisierter, digitaler HR‑Prozesse im System.
* Du identifizierst Optimierungs- und Auto­matisierungs­potenziale zur Weiter­ent­wicklung unserer HR‑Digitalisierung.
* Du begleitest Systemtests und unter­stützt bei der Vor­be­reitung des Go‑lives.
* Du erstellst interne Dokumentationen, führst Demos durch und unters­tützt Trainings‑ und Enablement‑Maß­nahmen.

Nach dem Go‑live: deine Aufgaben im Betrieb und Support

* Du betreust und entwickelst die Workday‑Module weiter – in enger Zusammen­arbeit mit HR, IT und weiteren Stake­holdern.
* Du bewertest Change‑Anforderungen und übe­rnimmst die fachliche Steuerung unseres AMS‑Providers.
* Du begleitest die regelmäßigen Workday‑Releases, analysierst neue Funktionen, führst Tests durch und dokumentierst die Ergebnisse.
* Du stehst HR und IT als Experte (w/m/d) zur Seite und gestaltest die Workday‑User‑Experience aktiv mit.
* Du erstellst und pflegst System‑ und Prozess­doku­men­ta­tio­nen und unter­stützt die Anwender im Second‑Level‑Support.

* Du hast ein ab­ge­schlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirtschafts­lehre oder eines vergleichbaren Studien­gangs.
* Du bringst mehrjährige Berufs­erfahrung in einer ähnlichen Position mit.
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestens Workday HCM Core und Workday Security sowie idealer­weise weiteren Workday-Modulen (bspw. Compensation, Recruiting, Learning, Talent Optimization oder Absence Management).
* Du kannst komplexe Themen klar, präzise und verständlich erklären.
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse.

* Flexible Arbeitszeiten
* Partnerschaftliches Arbeiten im Team
* Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits­programme
* Betriebssport und Mitarbeiter­events
* Kantine
* Mobiles Arbeiten möglich
* Arbeit nur in Tagschicht
* 13. Monats­ein­kommen und Urlaubs­geld
* Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrs­mitteln
* JobRad


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