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Strategischer einkäufer (m/w/d)

Weßling
Alpha-Engineering KG
Strategischer Einkäufer
Inserat online seit: 4 Februar
Aufgaben der Stelle

Dein neuer Job im Bereich Office
Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in Oberpfaffenhofen einen Strategischer Einkäufer (m/w/d)

€ 60.000 bis 65.000 in Vollzeit

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt-, Automobil- oder Elektroindustrie
  • Fundierte Erfahrung in der Verhandlung und Verwaltung komplexer Verträge mit Volumina ab 5 Mio. Euro
  • Kenntnisse verschiedener Vertragsarten, insbesondere Festpreis-, RC- und NRC-Verträge
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Hohes ethisches Verantwortungsbewusstsein, Compliance-Orientierung sowie idealerweise Deutschkenntnisse

Aufgaben

  • Verhandlung, Ausarbeitung und Abschluss von Verträgen inkl. Sicherstellung der inhaltlichen Konsistenz aller finalen Vertragsdokumente
  • Durchführung von Risikoanalysen sowie Bewertung finanzieller Geschäftsfälle im Hinblick auf RC- und NRC-Ziele
  • Erstellung, Prüfung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen, RFIs, RFQs und Ausschreibungsunterlagen
  • Steuerung der Lieferantenaufnahme sowie Überwachung bestehender Verträge über den gesamten Vertragslebenszyklus
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Abstimmung mit externen Rechtsdienstleistern bei Bedarf
  • Sicherstellung der Einhaltung von Ethik-, Compliance- und Governance-Vorgaben

Was wir bieten

  • Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
  • Work-Life-Balance im Fokus – 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
  • Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
  • Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
  • Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

Kontakt

Maria Occhiuzi
HR Business Partner
E: m.occhiuzzi@alphaengineering.eu

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