DEIN AUFGABENFELD
* Vorbereitung und Begleitung neuer HR-Software und Digitalisierungsvorhaben
* Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und -Systeme
* Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung digitaler HR-Softwarelösungen
* Recherche und Bewertung innovativer HR-Technologien und digitaler Tools
DAS BRINGST DU MIT
* Laufendes Vollzeitstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
* Spaß an Digitalisierung
* IT-Affinität, gepaart mit analytischem Denkvermögen, sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
* Spannende Aufgaben mit Sinnfaktor: Arbeite mit uns agil an spannenden Projekten mit Public Value und bringe dein Know-how aktiv ein.
* Individuelle Betreuung und faire Vergütung: Lass dich intensiv begleiten und fair entlohnen.
* Eigenverantwortung und Wissensaustausch: Übernimm Verantwortung und lerne im Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
* Flexibilität für eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Bring Arbeit und Studium in Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
* Weiterbildungsangebote und Netzwerkmöglichkeiten: Profitiere von vielfältigen Lernmöglichkeiten und einer starken Vernetzung im Unternehmen.
KONTAKT & WISSENSWERTES
Wir bringen Praxis in deinen Hochschulalltag! Du schnupperst Praxisluft, digitalisierst mit uns die Verwaltung und verdienst dabei 16€/Stunde. Worauf wartest du noch? Los geht's!
Deine Ansprechpartner/in Cindy Roitsch hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Da wir strenge Datenschutz- und Sicherheitsregeln haben, müssen alle Personen, die bei uns arbeiten wollen, eine Sicherheitsüberprüfung bestehen. Dies kann etwas dauern - daher bitten wir darum, dich mindestens zwei Monate vor deinem Wunschtermin bei Dataport zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Werkstudent HR Digitalisierung (w/m/d)!