Inserat online seit: 7 April
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
Unsere Projektteams sind für die Planung und Ausführung großer Infrastrukturprojekte mit Bezug zur Energiewende (Stromleitungen und Konverterstationen) verantwortlich:
Bauherrenvertretung während der Ausführungsphase eines Bauloses (elektrotechnische Großanlage) nördlich von WürzburgTermin- und Kostenkontrolle der Leistungen der Baufirma Führung und Verantwortung für das Berichtswesen und Lossteuerungsgespräche Unterstützung bei der Erfassung von Risiken des Teilprojekts im Risikoregister inklusive Risikobewertung Koordination von örtlicher Bauüberwachung, Umwelt-, bodenkundlicher sowie archäologischer Baubegleitung Verantwortung der Einhaltung aller Auflagen inklusive HSE-Regeln Koordinierung zwischen allen auf der Baustelle beteiligten AuftragnehmernMitwirkung bei Contract- u. Claimmanagement für das jeweilige BaulosIhr Profil
Berufs- oder Studienabschluss im Bereich Bau, Elektrotechnik oder vergleichbar Mindestens drei Jahre einschlägige Praxiserfahrung im Infrastrukturbau Gute Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Kunden Lust auf Zusammenarbeit in interdisziplinären und engagierten Projektteams Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot
Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeitenModerne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglichtUmfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenFörderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-StandorteBreites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne SportgruppenBetriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder ProjektbürosRegelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame TeamaktivitätenFlexible Arbeitszeitgestaltung30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
