Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Durchführung der monatlichen - Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
* Fachkundige Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Themen
* Mitwirkung bei der Verwaltung und Kontrolle der Zeitwirtschaftssysteme
* Selbstständige Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft des Personalwesens
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen sowie Korrespondenz im Personalbereich
* Beteiligung an Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger
* Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im HR-Bereich, um das Team aktiv zu unterstützen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung
* Fundierte Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Sicherer Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
* Selbstständige, genaue und terminsichere Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten