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(senior) it-administrator für infrastruktur (m/w/d)

Dresden
CTH Dresden
IT Administrator
38.400 € - 54.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Wir suchen zuverlässige Teamplayer, um unsere erfahrenen IT-Experten zu unterstützen. Sie engagieren sich tagtäglich für innovative und digitale Lösungen innerhalb eines breitgefächerten Kundenportfolios. Was erwartet dich? Du implementierst, betreibst und entwickelst kundenspezifische IT-Infrastrukturen weiter Du managst Netzwerke und Appliances, einschließlich Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall und VPN Du administrierst Server und Clients, virtualisierst und arbeitest mit Linux-Servern Du betreibst Client Management sowie Backup- und Maillösungen und Groupware Du sorgst für IT-Security durch Patchmanagement, Antivirus, Monitoring und Anomalieerkennung Du führst Fehleranalysen durch, behebst Probleme, kontrollierst Backups und automatisierst Prozesse Was solltest du mitbringen? Du hast bereits 5 Jahre Berufserfahrung als Administrator:in oder Techniker:in Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in oder Netzwerkadministrator:in, oder eine vergleichbare Qualifikation – geeignete Quereinsteiger:innen sind willkommen Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert und hast eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) Was bieten wir dir? 30 Tage Erholungsurlaub Teilnahme an gemeinsamen Team-Events Home-Office und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Persönlicher Teampate zur unterstützenden Einarbeitung und Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen und offenen Team Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Persönliche Weiterentwicklung durch Projekte, Trainings und Schulungen Modernes IT-Equipment Job-Bike/E-Bike nach Wahl Unbefristeter Arbeitsvertrag 1. Du erhältst von uns innerhalb von 24 Stunden ein Feedback zu Deiner Bewerbung 2. Wir vereinbaren mit Dir bei Eignung, ein erstes Gespräch per Teams oder bei uns vor Ort 3. Wir geben Dir nach diesem Gespräch ein direktes Feedback

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