Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Erstellung von Berechnungsmodellen und Durchführung komplexer strömungs- und strukturmechanischer Simulationen (CFD und FEM)
2. Aerodynamische und strukturmechanische Auslegung von Abgasturboladern
3. Multidisziplinäre Optimierung mittels CFD- und FEM-Methoden
4. Weiterentwicklung und Anpassung von Simulationsmethoden
5. Betreuung und Auswertung von Prüfstandsversuchen für Abgasturbolader
6. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion und Versuch
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
7. Diplom-/Masterabschluss in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbarer Studiengang
8. Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
9. Sehr gute thermodynamische, strömungsmechanische und strukturmechanische Kenntnisse
10. Gute Kenntnisse in Turbomaschinen
11. Erfahrung mit CFD und FEM-Software, wie z.B. Star-CCM+, Numeca oder Abaqus
12. Grundkenntnisse in Verbrennungskraftmaschinen
13. Programmierkenntnisse erwünscht (Python, Java)
14. Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und hohe Zuverlässigkeit
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
16. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
17. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
18. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
19. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
20. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
21. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
22. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent