* ein wertschätzendes Miteinander und eine sehr gute Einbindung in unserem engagierten Leitungsteam
* eine strukturierte Einarbeitung und Ansprechpersonen bei Fragen vor Ort
* individuelles Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle
* eine entsprechende Freistellung für die Leitungsaufgaben
* eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E11 und entsprechende Zulagen, eine zusätzliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
* interessante individuelle Qualifikationsmöglichkeiten und Teilnahme am Fortbildungsprogramm für Führungskräfte der BruderhausDiakonie
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie weitere Benefits wie JobRad, Deutschlandticket etc.
* Sie sind fachlich und organisatorisch verantwortlich für unsere Leistungsangebote vor Ort und entwickeln diese kontinuierlich weiter
* Sie führen Ihr Team mit rund 25 Mitarbeitenden bestehend aus Fach- und Hilfskräften sowie Auszubildenden
* Sie übernehmen wirtschaftliche Verantwortung und stellen u. a. die Belegung unserer Einrichtungen im Zusammenwirken mit unserem Sozialdienst sicher
* Sie vernetzen sich mit weiteren Akteuren im Gemeinwesen am Standort Langenau
* Sie wirken konstruktiv und effizient mit den Leitungskräften und den Fachdiensten in der Region zusammen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine pädagogische/pflegerische Ausbildung
* Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrung in der Eingliederungshilfe und verfügen idealerweise über Leitungserfahrung im sozialen Bereich
* Sie arbeiten strukturiert und effizient
* Sie pflegen eine Mitarbeiterführung auf Augenhöhe und sind stark in der Kommunikation
* Sie gestalten gerne organisatorische und fachliche Prozesse und setzen diese auch um