Im Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Justiz M-V ist ab dem 31.07.2026 die Stelle der Leitung des Referates 230 bis Oktober 2027 zu besetzen. Der Dienstposten ist in der Abteilung 2 "Justizvollzug, ambulante Straffälligenarbeit und Gnadenwesen" angesiedelt. In dem Referat können Sie einen Beitrag zur Verbesserung der Vermittlungschancen von Strafgefangenen und Proband/innen der Bewährungshilfe in M-V leisten und üben die Fachaufsicht über die Bereiche "Arbeit und Bildung" sowie "Versorgung und Wirtschaftsführung" der vier Justizvollzugsanstalten in M-V aus. Wenn Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe suchen, bewerben Sie sich gerne und werden Teil unseres Teams!
* Ihre Aufgaben
Fachaufsicht über die Versorgung und Wirtschaftsführung der Justizvollzugsanstalten (JVA' en)
o Verpflegung und Einkauf der Gefangenen
o Gelder und Soziale Hilfen der Gefangenen
o Aufsicht der Eigengeldstellen
Fachaufsicht über die Arbeit und Bildung der Gefangenen
o Aufsicht über die Betriebsführung und Produktion der Eigenbetriebe in den JVA' en
o Vergütung und Arbeitslosenversicherung der Gefangenen
Angelegenheiten der EU-Strukturfonds ESF und EFRE
o Mitwirkung bei Ausschreibungen im Rahmen der Fördergrundsätze/Richtlinien der FP 2021-2027
o Durchführung von Fachaufsichtsgesprächen mit der Bewilligungsbehörde (LAGuS)
o Mitarbeit in der interministeriellen Arbeitsgruppe
Umsetzung von § 2b UStG in den JVA' en und der ambulanten Straffälligenarbeit
o Festlegung organisatorischer Rahmenbedingungen sowie zur Buchung der Umsatzsteuer im Haushalt
o Koordination notwendiger Anpassungen der IT-Fachverfahren
o Teilnahme an länderübergreifenden Arbeitsgemeinschaften
* Ihr Profil
o abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
o wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen
+ im Bereich der Förderung aus EU-Programmen
+ im Bereich Justizvollzug
* Das bieten wir Ihnen
o ein Ministerium mit dem Zertifikat zum "audit berufundfamilie"
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
o die Möglichkeit zur Weiterbildung
o flexible Arbeitszeiten
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
o 30 Tage Urlaub
o die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
o Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung beizufügen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Datenschutzhinweise
Der telefonische, schriftliche oder elektronische Kontakt mit dem Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz Mecklenburg-Vorpommern ist mit der Speicherung und Verarbeitung der von Ihnen ggf. mitgeteilten persönlichen Daten verbunden.
Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. e) der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union in Verbindung mit § 4 Abs. 1 Landesdatenschutzgesetz (DSG M-V).
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet.
* Ansprechperson(en)
Frau Carolin Gehde
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0385 588-13106
E-Mail: personalreferat102.jm@jm.mv-regierung.de
Frau Gloria Arndt
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 0385 588-13210
E-Mail: gloria.arndt@jm.mv-regierung.de