An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf mit idealer Anbindung an Bus und U Bahn (U3) suchen wir ab sofort eine:n Abteilungsleiter IT / Head of IT (m/w/d) Digitalisierung Infrastruktur im Gesundheitswesen.
Mitten im schonen Zehlendorf liegt unser Krankenhaus Waldfriede ein Haus mit groser Geschichte und noch groserem Herz. Wir verfugen uber 175 Betten und bieten moderne Medizin mit einem menschlichen Gesicht. Unser taglicher Antrieb: das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Und damit alles reibungslos lauft, braucht es eine IT, die den Laden am Laufen halt und jemanden, der sie mit Weitblick und Engagement leitet.
Deshalb suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in fur unsere IT Abteilung.
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was fur einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
* Fachliche und disziplinarische Leitung der IT Abteilung inkl. Investitions und Budgetverantwortung Personalbetreuung
* Strategische Weiterentwicklung (Mehrjahresplanung) der IT Infrastruktur und Applikationslandschaft sowie der IT Organisation
* Sicherstellung und Optimierung des laufenden IT Betriebs
* Verantwortung fur IT Projekte, insbesondere im Rahmen der Krankenhaus Digitalisierung
* Anforderungsmanagement, Auswahl modernster IT Losungen und strukturiertes IT Projektmanagement
* Schnittstellenmanagement zwischen Technik und Anwender:innen
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / IT / Software, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (z.B. Fachinformatiker, Software Entwickler, Programmierer, IT Systemkaufmann/ frau oder vergleichbar)
* Mehrjahrige Berufserfahrung im IT Management oder IT Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, aber kein Muss
* Fuhrungskompetenz, Organisationsgeschick und eine losungsorientierte Denkweise
* Kenntnisse in IT Sicherheit und Netzwerktechnik
* Idealerweise Kenntnisse im medizinischen Applikationsumfeld
* Kommunikationsstarke, Teamgeist und die Fahigkeit, Komplexes verstandlich zu erklaren
* Perspektiven: Eine personliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgepragten Fort und Weiterbildungsprogramms
* Fairness: Eine Vergutung gemas Tarifvertrag, die deine Arbeit wertschatzt
* Mitspracherecht: Regelmasige Feedbackgesprache und Mitarbeiterbeteiligung starken unser Miteinander
* Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschusse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergunstigungen furs Firmenticket
* Familiares Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphare und gelebte Kollegialitat
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