Jobbeschreibung
Sie sind zuständig für die Konzeption, Modellierung und Implementierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Human Resources und Identitätsmanagement. Analysieren Sie die Bedürfnisse und Wünsche der Fachbereiche und setzen diese mit IT-basierten Lösungen um.
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Berufliche Qualifikationen
* Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ IT- oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation.
* Erfahrungen mit Prozess-Tools und/oder Projektmanagement.
* Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie in Identity and Access Management-Systemen.
* IT-technisches Verständnis und Erfahrung mit Schnittstellen sowie Systemintegrationen.
Ihre Aufgaben umfassen auch die Sicherstellung einer optimalen Schnittstelle zwischen Fachbereich und externen IT-Dienstleistern. Ein Kreativer Teamplayer mit Überzeugungskraft und Eigeninitiative ist gefragt.
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Vorteile
Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir bieten eine Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.