Bewerbung bis: 23.11.2025
Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in (m/w/d)
Ausbildung im Fachbereich Geoinformation und Bodenordnung
Vermessungstechniker*innen erzeugen Geodaten, verwalten diese und verarbeiten sie vielfältig weiter bis hin zu Karten und Plänen. Als Vermessungstechniker*in gehört der Umgang mit dem Computer, spezieller Software und modernen Messinstrumenten ebenso zum Alltag, wie die Bereiche Mathe und Geografie. Außeneinsätze für das Erfassen der Geodaten als Basis für alle Aufgabengebiete sind Teil der Ausbildung.
Ausbildungsbeginn und Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung beginnt am 01.08. eines Jahres und dauert in der Regel drei Jahre.
Einkünfte während der Ausbildung:
Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt derzeit:
1. Ausbildungsjahr 1.293,26 Euro (brutto)
2. Ausbildungsjahr 1.343,20 Euro (brutto)
3. Ausbildungsjahr 1.389,02 Euro (brutto)
Zusätzlich werden eine Jahressonderzahlung (90 % des monatlichen Brutto-Einkommens) und monatliche vermögenswirksame Leistungen in Höhe von ca. 13,29 Euro gewährt.
Praktische Ausbildung:
Die praktische Ausbildung findet im Fachbereich Geoinformation und Bodenordnung statt.
Theoretische Ausbildung:
Die theoretische Ausbildung erfolgt zweimal wöchentlich entweder am Berufskolleg Platz der Republik für Technik und Medien, Platz der Republik 1, 41065 Mönchengladbach oder am Berufskolleg Ulrepforte, Ulrichgasse 1-3, 50678 Köln (je nach Wunsch des*der Auszubildenden).
Deine Aufgabenschwerpunkte
1. Erfassen, Verwalten und Weiterverarbeiten von Geodaten
2. Durchführen von Kataster- und Ingenieurvermessungen im Innen- und Außendienst
3. Erstellen von Lage- und Bestandsplänen mittels CAD-Programmen
4. Ausführen von vermessungstechnischen Berechnungen
Das bringst Du mit
5. mindestens Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsstand
6. erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren
7. Freude an Präzisionsarbeit und zeichnerischen Tätigkeiten
8. Freude am Umgang mit dem PC
9. gutes mathematisches Verständnis
10. gutes räumliches Vorstellungsvermögen
11. Wenn Du einen ausländischen Schulabschluss hast, füge bitte die Anerkennung des Abschlusses der Bezirksregierung bei. Sofern dein Schulabschluss noch nicht anerkannt wurde, beantrage die Anerkennung bitte bei der zuständigen Bezirksregierung.
Welche Bezirksregierung hierfür zuständig ist (Köln oder Düsseldorf) kannst Du der Infobroschüre unter dem nachfolgenden Link entnehmen: #faq_12200
Das bieten wir
12. Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund
6.600 Mitarbeitenden
13. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
14. Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD
15. eine Jahressonderzahlung (90 % des monatlichen Brutto-Einkommens)
16. monatliche vermögenswirksame Leistungen in Hohe von ca. 13,29 Euro
17. Jobticket für den ÖPNV
18. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
19. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
20. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
21. flexible Arbeitszeitmodelle
22. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Das Auswahlverfahren besteht aus einem schriftlichen und mündlichen Teil, zu welchem du ggf. separat eingeladen wirst. Durch den schriftlichen Einstellungstest werden ähigkeiten und dein räumliches Vorstellungsvermögen abgefragt.