Wir unterstützen über 1.100 Menschen in Erfurt, Gotha und Umgebung mit vielfältigen persönlichen Bedürfnissen – mit Herz, Professionalität und einem klaren werteorientierten Leitbild. Für unser wachsendes Team suchen wir Dich als Verstärkung.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Deine Benefits:
* Vergütung:
o nach Tarif AVR Diakonie Mitteldeutschland in der EG 7
o Kinderzuschlag
o regelmäßige Tarifsteigerungen
o 13. Monatsgehalt
o betriebliche Altersvorsorge
* Erholung: 31 Tage Urlaub
* Arbeitszeit: 31,2 Stunden pro Woche bis 39 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag, mobiles Arbeiten teilweise möglich
* Arbeitsumgebung:
o gute Anbindung an ÖPNV
o Nutzung des VMT-Jobtickets
o sicherer Arbeitsplatz und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
* Team: die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
* Persönliche Entwicklung: gezielte Personalentwicklung und regelmäßige Fallbesprechung
* Teamevents: Jahresfest, Mitarbeiterabend, Weihnachtsfeier
* Gesundheit: nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK, Jobrad-Leasing, \"bewegte Pause\", kostenloser Pilateskurs jeden Mittwoch (außer in den Ferien)
Deine Hauptaufgaben:
* die Mitwirkung bei der Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis Austritt unter Nutzung der Personalsoftware P&I für das Christophoruswerk Erfurt sowie unserer Tochterfirma
* Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller damit verbundenen Arbeiten
* Melde- und Bescheinigungswesen
* Stammdatenpflege
* Unmittelbare*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden in allen entgeltbezogenen Fragestellungen sowie für Krankenkassen, Rentenversicherung und Arbeitsagenturen
* Betreuung des Dienstplanprogramms TDA
* Betreuung der Personalsoftware P&I Loga
* Erstellen von Reportings, Berichten und Statistiken xwminpx als Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
Dein Profil:
* abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder andere gleichwertige Ausbildung, idealerweise Ausbildung als Personalkauffrau/mann
* Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Lohnsteuer – und Sozialversicherungsrechts, von Vorteil sind Erfahrungen aus dem Bereich der AVR Diakonie
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
* Sicherer Umgang mit Personalsoftware, idealerweise P&I
* Affinität für die Digitalisierung von Personalprozessen
* Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität