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Group Compliance Manager (m/w/d)
* Voll- oder Teilzeit
* Hybrid
* Hamburg, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 23.02.26
Ein Bereich, viele Facetten: Group Compliance bei der EOS-Gruppe. Ob Richtlinien, Awareness-Programme, Trainings, Risk Management oder interne Kontrollen – unser Compliance-Team deckt ein breites Themenspektrum für die gesamte Gruppe ab. Dabei gestaltest Du nicht nur die Zukunft der Compliance aktiv mit, sondern arbeitest auch in einem starken Team von Spezialist:innen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und echte Verantwortung.
Das ist der Job:
* Als Teil unseres Compliance-Teams arbeitest Du im Bereich Group Governance eng mit erfahrenen Kolleg:innen sowie den Teams Group Privacy und Information Security zusammen. Du unterstützt bei der Entwicklung gruppenweiter Ziele, Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung – und lernst dabei, wie KPIs zur Erfolgsmessung eingesetzt werden.
* Du wirkst bei der fortlaufenden Weiterentwicklung unseres integrierten Governance und Compliance Management Systems (GCMS) mit und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen in unseren internationalen Gesellschaften.
* Du berätst die Fachabteilungen und internationalen Standorte zu Compliance-relevanten Fragestellungen - insbesondere in den Bereichen Betrugs-, Geldwäsche- und Korruptionsprävention.
* Im konzernweiten Richtlinienwesen verantwortest Du die Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien mit und unterstützt dabei unsere globalen Standards einzuhalten.
* Du beobachtest, analysierst und bewertest regulatorische Entwicklungen - sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene - und führst Compliance-bezogene Risikoanalysen durch.
* Du hilfst bei der Erstellung von Schulungen, Awareness-Kampagnen und Kommunikationsformaten und wirkst aktiv bei Trainings und Audits mit. Gemeinsam mit dem Team baust Du unsere internationale Governance & Compliance Community weiter aus.
* Auch beim Whistleblowing-System und der Bearbeitung von Compliance-Vorfällen unterstützt Du aktiv.
Das bringst Du mit:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Rechts-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance oder Governance sind von Vorteil, aber kein Muss.
* Du hast Interesse an Themen wie Compliance, Corporate Governance, Risikomanagement und internen Kontrollsystemen mit und möchtest Dich in diesen Bereichen weiterentwickeln.
* Du bringst Kenntnisse im Bereich Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Business-Continuity-Management-Systemen sowie in der Durchführung von Business Impact Analysen mit oder hast Lust Dich in diese Themenfelder einzuarbeiten.
* Du arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen – mit der Unterstützung eines erfahrenen Teams.
* Du bist digital affin und nutzt gängige Tools wie die M365-Suite (z. B. OneNote, Forms, Power Automate). Der Umgang mit modernen Technologien wie GPT interessiert Dich und Du möchtest lernen, sie gezielt einzusetzen.
* Du kommunizierst klar und zielgerichtet – auch im internationalen Umfeld – und entwickelst Deine Beratungs- und Verhandlungskompetenz stetig weiter.
* Reisebereitschaft: Etwa alle zwei Monate besuchst Du für kurze Einsätze unsere europäischen Gesellschaften.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Ansprechpartner
Lisa Graunke Stahl Senior Talent Acquisition Managerin
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