Über uns Herzlich willkommen in der Albklinik Münsingen! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere in unserem öffentlichen Krankenhaus interessieren. Jährlich behandeln wir über 3.700 Patient:innen und bieten Ihnen moderne Arbeitsplätze in den Fachbereichen Innere Medizin, Schmerzklinik, Endoprothetikzentrum/Gelenkzentrum Schwäbische Alb, Allgemeinchirurgie und Radiologie – mit vielfältigen Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei uns erwartet Sie ein familiäres Umfeld mit starkem Teamgeist. Unsere 2.600 Mitarbeiter:innen profitieren von einem flexiblen Springerpool, der vielseitige Einsätze ermöglicht, während feste Stationszuweisungen Stabilität und Kontinuität sichern.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung! Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit entsprechender Berufserfahrung vorzugsweise auch in leitender Position Alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen Bereitschaft zum interdisziplinären Dialog und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Berufsgruppen Dynamische und integrative Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie einer ausgeprägten Sozialkompetenz Hohe pflegerische Fachkompetenz Sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise Weiterbildung zur Führung und Leitung einer Station/Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement auf Bachelorniveau Das bieten wir Abwechslungsreiches Ferienprogramm und kostenlose Nachhilfe-App für Mitarbeiterkinder Begrüßungsgeschenk für Mitarbeiter-Babys und Osterferientag für Kinder Beratung und Unterstützung durch Pflegelotsin zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf Betriebsbelegplätze und Notfall-Kinderbetreuungsangebot „KuKiTapf“ für Kinder Eine attraktive Vergütung nach P 11 TVöD-P: Ein Bruttojahresgehalt zwischen 57.213,00 und 67.670,00 Euro Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur Gleitzeit Jobrad-Möglichkeiten und sichere Fahrradstellplätze mit Wartungsservices Kostenfreie oder bezuschusste Parkplätze und 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Schutzimpfungen und Wunschleistungen Kostenlose und anonyme Coachings und Seminare zur mentalen Gesundheit Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme, Coaching- und Traineeprogramme für Führungskräfte Möglichkeit der Entgeltumwandlung für zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige betriebsärztliche Betreuung vor Ort mit mehreren Betriebsärzt:innen Spezialangebote zur Rente mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgungskasse (ZVK) Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Onlineportale und ermäßigte Shopping-Angebote Vergünstigtes Essen in Betriebsrestaurants und Schmälzle-Essensautomat Vergünstigte Tarife bei Abschluss einer Zusatzkrankenversicherung für Mitarbeitende und Angehörige Vertrauliche Beratung durch Klinikseelsorge und psychologische Betreuungsangebote Vorzüge des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) und andere Tarifverträge Zahlreiche Veranstaltungen für Teambuilding und Spaß, inklusive jährlichem Mitarbeitendenfest Zeitwertkonto für flexible Arbeitszeiten, z. B. für ein Sabbatical oder früheren Ruhestand Zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung und Parkplatzmöglichkeiten Zugang zu über 10.000 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten sowie bei der Erreichung der Unternehmensziele Mitverantwortung bei der zielorientierte Anleitung der Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen Steuerung und Umsetzung der Organisation, Standards und Prozesse sowie die Umsetzung der Dokumentation und Qualität Übernahme der pflegefachlichen und pflegeorganisatorischen Führung des zugeordneten Teams in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Stationsleitung und Pflegedirektion Überwachung definierte Kennzahlen sowie die Urlaubsplanung und Überstundenentwicklung sowie Erstellung und Festsetzung von Dienstplänen Unterstützung des Belegungsmanagement und Steuerung des Behandlungsprozesses Verantwortung für das Management der Station nach Maßgabe/Delegation der PDL Vertretung der Teamleitung in Abwesenheit auf Station im Bereich der zugeordneten PDL auf Weisung Wertschätzende Leitung des Kollegen:innen-Team und Sicherstellung der stetige Weiterentwicklung Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!