Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. Prozess-KPIs, Datenanalysen, Root-Cause-AnalysisIdentifikation internationaler Prozessvarianten und Ableitung globaler StandardsErstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Process Manager, Delivery Teams und LeadershipModeration von Workshops bei Process Discovery, Value Stream AnalysisDein Profil: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Data & Analytics oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Erfahrung in Prozessanalyse oder Prozessengineering, idealerweise im Schadenbereich einer VersicherungFundierte Erfahrung in BPMN, Six Sigma oder ähnlichen Prozessmanagement-MethodenErfahrung in der Zusammenarbeit mit KI-Teams (Data Science, LLM-basierte Lösungen)Tiefes Verständnis von operativem Schadenmanagement und zugrunde liegenden Regelwerken und LogikenSehr starke analytische Fähigkeiten (Prozessdaten, KPIs, Varianten, Ursachenanalyse)Hohe Affinität zu Tech / KI / Automatisierung, ohne selbst Entwickler:in zu seinExzellente Kommunikations- und ModerationsskillsStark ausgeprägtes Ownership, Vorausdenken und Begeisterung für neue Technologien, Methoden und KonzepteSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift und Freude an internationaler ZusammenarbeitNiemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.Mobiles ArbeitenOb von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.WeiterbildungWir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit.