Ihre Aufgaben
1. Sicherheitsbewusstsein fördern: Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende aller Hierarchieebenen mit dem Ziel, ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein zu etablieren und eine nachhaltige Präventionskultur im gesamten Unternehmen zu verankern.
2. Projekt- und Baustellenbesuche bundesweit: Regelmäßige Begehungen und Sicherheitsinspektionen an unterschiedlichen Standorten zur Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Sicherheitsstandards.
3. Unfall- und Vorfallanalysen: Systematische Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinahe-Ereignissen und sonstigen sicherheitsrelevanten Vorfällen zur Ursachenforschung und Entwicklung zielgerichteter Präventionsmaßnahmen.
4. Pflege und Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Dokumente: Unterstützung bei der Aktualisierung und Optimierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie weiteren relevanten Unterlagen zur Anpassung an aktuelle Gegebenheiten und gesetzliche Anforderungen.
5. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Führungskräften und HR-Abteilung zur Konzeption und Umsetzung effektiver Arbeits- und Gesundheitsschutzprogramme mit dem Ziel, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
7. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Health, Safety & Quality (HSQ), idealerweise in der Baubranche
8. Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse von Vorteil
10. Praktische Erfahrung im Baustellenumfeld wünschenswert
11. Führerschein der Klasse B
12. Bereitschaft zu regelmäßigen, bundesweiten Dienstreisen
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.