AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.
Einrichtung: AWO- Kita Triangel (1451), Schulweg 7, 38524 Sassenburg
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!
In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Wir suchen zum 16.02.2026 in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine Einrichtungsleitung.
Bewerbungsschluss ist der 05.02.2026.
Stellenbeschreibung
* Leitung der Kita mit vier Gruppen in Triangel
* Teamführung und -organisation
* Personaleinsatzplanung
* Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
* Planung und Durchführung von Studientagen
* Verwaltung und Qualitätsmanagement
Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt) oder ähnliche Qualifikation wie z.B. Kindheitspädagoge*in oder Sozialpädagoge*in
* Berufserfahrung als Leitung bzw. stellvertretende Leitung
* Teamgeist und Belastbarkeit
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
* Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne initiativ bei uns bei der AWO!
Wir bieten Ihnen
* Vergütung nach TV AWO Braunschweig (SuE), Entgeltgruppe S15
* Betriebliche Altersvorsorge
* Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
* Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
* Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
* „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
* Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
* Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
* Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
* Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf