Initiativbewerbung - Altenpfleger/ Altenpflegerin (m/w/d) in der Direktion Krankenpflege
Sie möchten Ihre Expertise in der Altenpflege in einem vielseitigen Umfeld einbringen und dabei unterschiedliche Teams und Fachbereiche kennenlernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Altenpfleger*in des Universitätsklinikum Carl Gustav Carus sind Sie Teil eines engagierten Teams und tragen dazu bei, unsere Patient*innen individuell und professionell zu betreuen. Sie können in allen Kliniken unseres Hauses eingesetzt werden, so lernen Sie unterschiedliche Bereiche kennen und unterstützen genau dort, wo Ihre Hilfe aktuell benötigt wird.
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrag und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die
Entgeltgruppe P3
möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches und in der von Ihnen gewählten Klinik.
Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung am besten gleich mit, in welchen
Kliniken
Sie gerne arbeiten möchten.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
Ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung unserer Patient*innen in allen Bereichen
Erkennen kritischer Zustände und eigenverantwortliches Einleiten notwendiger Maßnahmen
Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie Anpassung und Dokumentation von Pflegeplänen
Mitwirkung bei therapeutischen, diagnostischen Maßnahmen und klinischen Studien
Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Passt perfekt - Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in mit Berufserlaubnis
bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Freude an der Arbeit mit Menschen und Einfühlungsvermögen
Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft in verschiedenen Bereichen
Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
Vergütung:
nach Haustarifvertrag in der
Entgeltgruppe P3
sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterentwicklung:
exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub:
30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit:
Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile:
Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch Tel.: