Highlights
* Möglichkeit, die Akademisierung der Pflege im St. Agnes Hospital von Beginn an aktiv mit zu gestalten
* Freistellung für die Präsenzphasen
* Übernahme der Studien- und Prüfungsgebühren
* Unterstützung bei der Themenfindung für die Bachelorarbeit
* Ziel: Einsatz als „Pflegeexperte“ auf einer bettenführenden Station nach erfolgreichem Studienabschluss
Was wir bieten
* hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
* Einspringprämie im Pflegedienst
* eigenen Wünsche werden berücksichtigt
* eine unbefristete Festanstellung
* die Umsetzung der Personaluntergrenzen
* unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
* ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
* Jahressonderzahlungen
* digitale Informationen für neue Mitarbeitende
* eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
* umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
* vollständig digitalisierte Patientenakte
* KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
* online-Pflichtfortbildungen per WebTV
* Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
* Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
* finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
* regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
* exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “
* Bike-Leasing für Arbeitnehmer
* Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
* eine Vergütung nach AVR-Caritas
* eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Sie bringen mit
* Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation
* eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, in der Kindergesundheits- und Kinderkrankenpflege, in der Altenpflege oder in der Entbindungspflege
* die Fähigkeit, den Theorie-Praxis-Transfer selbstständig zu realisieren und sich an der Bearbeitung spezifischer Fragestellungen zu beteiligen
* die Bereitschaft, sich studienbegleitend in entsprechenden Arbeits-bzw. Projektgruppen zu beteiligen
Ihre Aufgaben
* zeitnahe Implementierung von Forschungsergebnissen in die Praxis
* die Identifizierung und Erstellung von Konzepten
* die Evaluation der Versorgungs- und Betreuungsqualität
* Beratung und Anleitung von Mitarbeitern zu Fragen aktueller pflegerischer Versorgung
* Auswahl von Assessmentinstrumenten, Festlegung von Abläufen von Erstgesprächen (Assessment, Erstgespräch, Pflegeplan),
* Implementierung von klinischen Pfaden
* Prozesssteuerung im Sinne der primären Pflegeverantwortung (bettseitige Fallsteuerung)
* einzelfallorientierte Interventionen in hochkomplexen Pflegesituationen
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Verantwortung für die Umsetzung evidenzbasierter und/ oder interprofessioneller einrichtungsspezifischer Leitlinien bzw. Standards
* Patientenschulungen konzipieren, einführen und deren Wirksamkeit evaluieren
* Identifikation/Bewertung von Fachliteratur für die Evidenzbasierung von Standards
* die Integration neuer Erkenntnisse in die Praxis
* Anleitung von Eltern, Angehörigen und Bezugspersonen im Umgang mit komplexen krankheits- und therapiebedingten Anforderungen der Patienten aller Altersstufen
* verantwortliche Begutachtung pflegerischer Versorgung und Betreuung im stationären Versorgungsfeld
* Durchführung von einzelnen Projekten zur Prozessverbesserung
Rahmeninformationen
* Studienort: Münster
* Studienform: Berufsbegleitend
* Studienbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Regelstudienzeit: 8 Semester, Einstieg im 4. Semester
Interesse oder Fragen?