Über das Programm
Dies ist ein strukturiertes Trainee-Programm mit einer Dauer von 12 Monaten, das dich auf eine zukünftige Rolle als technische:r Vertriebsmitarbeiter:in (Territory Manager) vorbereitet. Ab dem 1. Oktober 2026 wirst du bei jedem Schritt unterstützt durch:
* Präsenz- und Online-Trainings
* Training “on-the-job” und Job Shadowing
* Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
* Praxiserfahrung mit Kunden in realen Einsätzen
Was dich erwartet:
Nach Abschluss des Programms übernimmst du Verantwortung für ein etabliertes Vertriebsgebiet (Territory) und wirst zu einer/m vertrauenswürdigen Partner:in und Berater:in für deine Kunden. Du bist das Gesicht von Ecolab und gibst Empfehlungen zu fortschrittlichen Reinigungs- und Hygienelösungen sowie Programmen, die ein positives Kundenerlebnis fördern und saubere und sichere Umgebungen schaffen.
In dieser Rolle wirst du:
* Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen
* Die Spül- und Wäschereisysteme der Kunden kennenlernen und praktisch an den Dosieranlagen arbeiten
* Kenntnisse in Installation, Wartung und sicherer Nutzung aufbauen, sowie sicherstellen, dass die Kunden angemessen geschult werden
* Wachstumschancen erkennen und das Vertriebsgebiet ausbauen
* Vertriebs- und Serviceaktivitäten mit Kolleg:innen aus anderen Divisionen sowie internen Funktionen (z. B. Marketing, Customer Service) koordinieren
* Potenzielle Kunden ansprechen, um neue Accounts zu gewinnen, und so die Marke Ecolab in deinem Vertriebsgebiet stärken
Was du mitbringen solltest:
Wir freuen uns über Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen. Du passt gut zu uns, wenn du:
* Eine (technische) Berufsausbildung oder ein technisches / betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen hast
* Bereits erste Erfahrung in kundenorientierten Bereichen wie Vertrieb oder Service im B2B-Umfeld gesammelt hast
* Gutes technisches Verständnis mitbringst; Grundkenntnisse in Installation, Wartung und Fehlerdiagnose (Troubleshooting) sind von Vorteil
* Lernbereit bist, offen für Feedback und motiviert, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
* Lösungsorientierung und kreatives Denken zeigst
* Dich gut auf neue Situationen und Herausforderungen einstellen kannst
* Den Wunsch hast, deine Karriere in vertriebs- und servicebezogenen Rollen weiterzuentwickeln
* Über grundlegende IT-Kenntnisse verfügst (CRM-Erfahrung ist von Vorteil)
* Einen gültigen Führerschein besitzt und bereit bist, innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebietes sowie gelegentlich deutschlandweit zu reisen und zu übernachten
Was wir dir bieten:
* Einen 12-monatigen befristeten Vertrag, der bei guter Lesitung und erfolgreichem Abschluss des Programms zu einer unbefristeten Position führen kann
* Ein strukturiertes und fundiertes Trainingsprogramm inklusive Job Shadowing, E-Learning-Modulen, Außendiensteinsätzen und maßgeschneiderter Präsenzschulung
* Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback zum Arbeitsalltag gehören und du von Expert:innen lernen kannst
* Die Möglichkeit, eine langfristige Vertriebskarriere in einem Unternehmen aufzubauen, das Talent erkennt und Entwicklung fördert
* 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderfreizeittage für den Außendienst
* Firmenwagen zur geschäftlichen und uneingeschränkten privaten Nutzung