Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Arzt / Ärztin für Arbeitsmedizin alternativ Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) ab 01.06.2026 für den Betriebsärztlichen Dienst gesucht. Arbeitsmedizin auf Top-Niveau in Heidelberg Gestalten Sie den Arbeits- und Gesundheitsschutz an einer der renommiertesten Forschungsstätten Deutschlands mit. Es erwarten Sie vielfältige Branchen, ein starkes Team und echte Work-Life-Balance. Job-ID: V000015400 Einsatzgebiet: Betriebsärztlicher Dienst Einsatzort: Heidelberg Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie Anstellungsart: Vollzeit Befristung: Befristet Vertrag: TV-Ä Arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter*innen und Kunden Ansprechpartner rund um die Themen Gesundheit, Gesundheitsvorsorge und Arbeitsschutzmanagement Ihre Aufgaben reichen von der Gesundheitsvorsorge bis hin zur arbeitsmedizinischen Begutachtung Abgeschlossene Facharztausbildung Ausgeprägte Bereitschaft zu kooperativer und kollegialer Zusammenarbeit im Team Interesse an den oben genannten Aufgaben Wirtschaftliches Denken und Handeln Gute Kommunikationseigenschaften Unbedingte Bereitschaft zur selbstständigen, aktiven Mitarbeit EDV-Kenntnisse setzen wir voraus Ein attraktives Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Aufgabengebiete der Arbeitsmedizin Für die Weiterbildungsstelle eine intensive Betreuung durch eine erfahrene Ärztin bis hin zur Prüfung Eine sehr interessante Tätigkeit in einem engagierten Team und enger Erfahrungsaustausch Die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance – mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Tarifvertragliche Vergütung nach TV-Ä2, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.