Technischer projektberater digitalisierung (m/w/d)

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.900 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Technischer Projektberater Digitalisierung (m/w/d)

Technologie. Entwicklung. Innovation. Als Technischer Projektberater Digitalisierung (m/w/d) bei SPITZKE entwickeln Sie innovative technische Lösungen für unsere digitalen Systeme und begleiten deren Weiterentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung. Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte mit technischem Know-how, entwickeln moderne Anwendungen und schaffen die Grundlage für zukunftsfähige Systemlandschaften. Dabei bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technischen Projektberater Digitalisierung (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Weiterentwicklung: Technische Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie Entwicklung neuer digitaler Lösungen
• Konzeption: Technische Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer System- und Softwarelösungen
• Qualitätssicherung: Erstellung technischer Dokumentationen zur Sicherstellung einer hohen Systemqualität
• Entwicklung: Konzeption und Umsetzung von Web-Services sowie moderner Frontend-Anwendungen
• Innovation: Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Anwendungen und intelligenten Agentensystemen
• Support: Durchführung des technischen Anwendersupports sowie Analyse und Behebung technischer Fragestellungen

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Informatik, Softwareentwicklung oder Wirtschaftsinformatik sowie erste Erfahrungen in der Entwicklung technischer Lösungen
• Eigenverantwortung: Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Flexibilität: Sicherer Umgang mit neuen Technologien sowie wechselnden und kurzfristigen Aufgabenstellungen
• Analytik: Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technologie: Grundkenntnisse in Microsoft SQL Server sowie Erfahrungen mit modernen Programmiersprachen und Entwicklungstechnologien

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn­infra­struk­tur­branche. Aus Überzeugung und mit Leiden­schaft setzen wir uns für eine nach­haltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Heraus­forderungen unserer Zeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.

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