Steuerung des Verkaufsteams von ca. 20 MitarbeitendenCoaching, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden, insbesondere bei VerkaufsabschlussgesprächenSteuerung der kundenorientierten Personaleinsatz- und UrlaubsplanungAuswertung und Sicherstellung vereinbarter Umsatz-, Bestands- und Kalkulationsziele sowie der BetriebsabläufeVerantwortung für die Präsentation und Verkaufsfähigkeit der Abteilungen einschließlich der Koordination von UmgestaltungenZusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung, Einkauf und Logistik