Dein Aufgabengebiet
* Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Austritten
* Aufbau, Pflege und Aktualisierung von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten
* Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer HR‑Prozesse
* Bearbeitung eingehender Arbeitsaufträge in Workday
* Unterstützung der Entgeltabrechnung einschließlich Sondervorgängen
* Prüfung ermittelter Daten und Abrechnungsergebnisse inklusive Fehleranalyse und ‑behebung
* Bearbeitung fachspezifischer HR‑Sachverhalte sowie Erstellung von Bescheinigungen und Schriftverkehr
* Beratung von Mitarbeitenden, HR Business Partnern und Führungskräften zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
* Beantwortung allgemeiner und fachspezifischer Fragen der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
* Mitarbeit in HR‑Projekten und Sonderthemen
* Allgemeiner administrativer Support
Deine Vorteile bei uns
* Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen, Equal Pay u. v. m.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy
* Work-Life-Balance, die passt: 35-Stunden-Woche bei übertariflicher Bezahlung
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelor)
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder Rechtswesen
* Detaillierte Spezialkenntnisse in SAP und SAP R/3
* Sicherer Umgang mit Workday HCM
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Mind. B2+)
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!