Teile deine Projekterfahrung.
Join the power.
Und bring deine Kernkompetenz ein.
Verstärke unser Team in der Logistik als:
Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.
Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch du ein Teil davon.
Gespannt?
Hier liegt Dein neuer Tätigkeitsbereich.
Bei uns wird Abwechslung großgeschrieben: Ob im Wareneingang, in der Kommissionierung, in der Fertigungslogistik oder im Versand – du wirst flexibel und vielseitig eingesetzt. Dank unserer gelebten Job Rotation lernst du verschiedene Bereiche kennen und entwickelst dich stetig weiter.
Und das Beste: Keine Schichtarbeit! So lassen sich Beruf und Familie bei uns optimal vereinbaren. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das nicht nur spannend und dynamisch ist, sondern auch Rücksicht auf dein Privatleben nimmt.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Logistik von morgen mit!
Karriere
Kontakt
Frau Jessica Sturow
Talent Acquisition Managerin
technotrans SE
Robert-Linnemann-Str. 17
48336 Sassenberg
T. +49 (0) 2583 / 301-1129
Mehr Infos?
Hier sind weitere Details zu Deinem neuen Job.
Das packst Du einfach an:
1. Entladen und Auspacken der angelieferten Sendungen sowie Überprüfen und Aufteilen in verschiedene Lagereinheiten
2. Zusammenstellen von Materialien gemäß Kommissionierauftrag mit anschließendem Bereitstellen für die Produktion und den Ersatzteilversand
3. Konfektionieren von Materialien
4. Verpacken der Paketsendungen und Fertigerzeugnisse sowie Verladen mit dem Gabelstapler
5. Durchführen aller notwendigen Bestandsbuchungen in SAP
6. Bestandsprüfungen im Rahmen der Inventur
Wir bieten Dir neue Perspektiven:
7. Attraktives Rahmenpaket: Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden, flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell, ohne Schichtarbeit bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und einer technotrans Einkaufskarte mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.
8. Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell angepasste Einarbeitung durch Fachexpert:innen an deiner Seite sowie dadurch die Chance in allen Bereichen der Logistik ein echter Experte auf diesem Gebiet zu werden.
9. Gemeinsames wachsen:Ein Team, das inspiriert und unterstützt – in einem familiären Umfeld mit offener Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
10. Weitere Benefits: Hervorragenden Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u. v. m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort mit Speisen zu vergünstigten Preisen, Leasing-Option für bis zu zwei Fahrrädern, Gesundheits-Plattform Evermood sowie Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Du weißt was zählt:
11. Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik
12. Staplerführerschein von Vorteil
13. Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert)
14. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
15. Selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis
16. Flexibilität und Teamfähigkeit
Überzeugt?
Darauf kannst Du Dich freuen.
Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.
Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Zusätzlich zum monatlichen Gehalt bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstützen.
Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.
Das Jobrad bringt Tempo ins betriebliche Gesundheitsmanagement und bietet finanzielle Vorteile beim Leasing oder Kauf eines neuen Fahrrads.
Mit dem monatlich aufgeladenen Guthaben auf Ihrer technotrans-Einkaufskarte können Sie bei einer Vielzahl an teilnehmenden Partnern ganz bequem bezahlen. Außerdem profitieren Sie beim Einkaufen durch unsere Corporate Benefits und können attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Anbietern anwenden.
Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.
Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.
Durch unser attraktives Vergütungssystem, Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen sowie diverse Sondergratifikationen bei bspw. Jubiläen, Geburt eines Kindes oder Hochzeit bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.