Filialleiter-Stellvertreter
Sie leiten die Filiale und unterstützen den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams.
Aufgaben:
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen
* Mitwirkung an der Disposition und Inventur
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Umsetzung von Filialkonzepten
Qualifikationen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Bezahlte Überstunden
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
* Tarifliche Altersvorsorge
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.