S-Kreditpartner – unser Name ist unser Versprechen. Er zeigt unsere Zugehörigkeit zur Sparkassen-Familie. Als spezialisierter Motor der Innovation bündeln wir unsere Expertise in der Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern stärken wir die Sparkassen-Finanzgruppe mit frischem Denken und entschlossenem Handeln in diesen Geschäftsfelder.
Unser Ziel ist es, unsere starke Position zu festigen und weiter auszubauen – dafür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent aufsichtsrechtliches Meldewesen (m/w/d)
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
* Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von aufsichtlichen Meldungen
* Bearbeitung neuer regulatorischer Anforderungen inkl. Monitoring von relevanten nationalen und europäischen Gesetzen und Richtlinien
* Weiterentwicklung von Meldewesen-Prozessen von Datenaufbereitung bis hin zu Meldung
* Einführung neuer Produkte ins Meldewesen
* Fachliche Verantwortung für die Standardsoftware ABACUS und Versorgungsschnittstellen
* Zuständig für die Überwachung und Qualität-Sicherung aller Meldungen der Bank
* Ansprechpartner (m/w/d) für Revision, Wirtschaftsprüfer und Compliance
* Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Meldewesen von Banken, insbesondere in den Bereichen COREP, FINREP, Liquiditätsmeldungen, Kreditmeldewesen und ZVS
* Praktische Erfahrung in ABACUS/360
* Weitreichende Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen für Finanzinstitute
* Kenntnisse über die gesetzlichen Anforderungen und ihre Umsetzung in Standardsoftwareprodukten zum Meldewesen/Aufsichtsrecht (z.B. Basel III, CRD IV, CRR, LCR, NFSR, GroMiKV, MARisk)
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Bereitschaft, sich in neue Themen und technische Abläufe einzuarbeiten
* Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
* Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
* Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.