Jobbeschreibung
Alserfahrener Demand und Lead Generation Manager (m/w/d) bist du für die Entwicklungund Durchführung von Demand Generation-Kampagnen verantwortlich,die die Lead-Acquisition, Nurturing und Conversion fördern.Mit deinem Fachwissen trägst du dazu bei, die Ziele des Account-basiertenMarketings zu erreichen und die Leistung der Kampagnenkontinuierlich zu optimieren. Du bist Teil des Growth Marketing Teams, welchesunser Wachstum durch Demand Generation, Digital Marketing und Partner Marketingfördert.
Egalvon wo aus du arbeitest, du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchenwir europaweit nacheinem Demand und Lead Generation Manager (m/w/d).
Das sind deine Aufgaben:
1. Von der Idee bis zur Umsetzung bist du für die Entwicklung und Durchführung unserer Demand-Generation Kampagnen verantwortlich.
2. Du verwaltest den gesamten Kampagnenlebenszyklus, einschließlich der Planung, Verfolgung und Berichterstattung und setzt dabei auf Marketing-Automatisierungs- und CRM-Tools, um effektiv zu selektieren und die Ansprache von Leads zu gewährleisten.
3. Auf Grundlage deiner Markt- und Partnerforschung zur Ermittlung und Analyse von Marktbedürfnissen sowie unserer Produkt-Roadmap definierst und priorisiert du unsere Marketinginitiativen und -kampagnen .
4. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Lead-Nurturing-Strategien, die auf die verschiedenen Phasen des Kaufprozesses zugeschnitten sind.
5. Um zu bewerten, wie unsere Kunden unsere Vision und Roadmap verstehen, legst du unsere Kommunikationsziele fest und definierst KPIs .
6. Du erstellst überzeugende Kampagneninhalte sowie Informationsmaterial (Broschüren, Whitepapers, Anwendungshinweise, Blogbeiträge usw.), die bei den Zielgruppen Anklang finden.
Das brings du mit:
7. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Ein Master-Abschluss (MBA) ist von Vorteil, aber kein Muss.
8. Du bringst mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung als Marketing Manager. Erfahrungen in der Rolle eines Partner-Marketing Managers sind von Vorteil .
9. Du zeichnest dich durch deine strukturierte Arbeitsweise und deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten aus und weißt dich dynamisch und flexibel auf wechselnde Anforderungen einzustellen.
10. Du überzeugst mit deiner starken Affinität zum eCommerce sowie neuen Technologien (SaaS, IT- oder Tech-Produkte)
11. Du bist ein ausgesprochenes Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bist erfahren im Umgang mit Kunden.
12. Du sprichst fließend Englisch und hast ein internationales Mindset. Wenn wir es uns wünschen könnten, verfügst du darüber hinaus über verhandlungssichere Deutschkenntnisse .
Das bieten wir dir:
13. Flexible Arbeitszeiten
14. Ortsunabhängiges Arbeiten im Rahmen von Mobile Work und Full-Remote Verträgen
15. Wahl deiner Hardware
16. Fundiertes Onboarding mit deinem persönlichen Buddy
17. Crew-Love
18. Persönliches Wachstum & Fortbildungen
19. Teamevents
... und vieles mehr!
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer .
Josephine Scheffler
Recruiting Specialist
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