Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Aktive Beratung und Verkauf von Sortimo Systemlösungen und ZubehörAktiver Verkauf gemäß aktueller Vertriebsstrategie (Direkt-, Telefon- und Onlinevertrieb)Aktive Beratung, Bedarfsanalyse und Verkauf sowohl an Kunden in der Niederlassung als auch im telefonischen VerkaufUnterstützende Kaltakquise mit dem Ziel:
- mySortimo Accountanlagen vorzunehmen / vorzubereiten
- Terminvereinbarungen für den Außendienst vorzubereiten / vorzunehmen
- Kundenbedarf zu eruieren, um ein Angebot zu erstellenAktive Verfolgung sowie Durchführung der mySortimo AccountanlagenUnterstützung / Hilfestellung bei Kundenaccount Anlagen Vertriebsunterstützung & BackofficeAnsprechpartner/in für Sortimopartner, Kunden und InteressentenRecherche von Kundenkontakten inkl. Auftragsbearbeitung (Angebotserstellung und Nachbearbeitung / Nacherfassung) und Bearbeitung von Kundendaten in C4CTelefonische Vereinbarungen von VertriebsterminenUnterstützung von After-Sales-Aktivitäten • Unterstützung von Vertriebsabläufen & ReportingPflege der aktiven Systeme (z.B. C4C, SAP, Konfigurator etc.)Funktion als Key User für zentrale Systeme • Unterstützung bei Projekten, Aktionen und VeranstaltungenDurchführung und Unterstützung von administrativen Tätigkeiten (z.B. postalischer Versand von Infomaterial)Verwaltung von Werbemitteln, Prospekten und Büromaterial NiederlassungskoordinationDurchführung und Verantwortung von Barverkäufen (Kassenführung)Mitgestaltung der Niederlassung / des Verkaufsraums, Auszeichnung sowie Inventarisierung von Zubehörartikeln und BlöckenFachliche Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung>2 Jahre fachspezifische BerufserfahrungSicherer Umgang und KnowHow Träger für alle relevanten Systemen (SAP, C4C, Windows / MS-Office, Planungstools,…)Affinität zu technischen Produkten und digitalen MedienKenntnisse / Erfahrungen im telefonischen Kundenservice und Telefonverkauf Handlungs- & Lösungsorientierung (Erkennt Themen und Anforderungen und kann diese direkt zuordnen)Verwendet bestehende, klar definierte Verfahren / Prozesse zur Lösung von Routineproblemen (Kann Sachverhalte / Anforderungen in die Struktur und Strategie einordnen)Verhandlungsgeschick (erreicht das bestmögliche Ergebnis)Systematische/ Effiziente Arbeitsorganisation (verfügt über Eigenreflexion und Steuerung)Kann Zusammenhänge auch Abteilungsübergreifend zuordnen (Transfer)Kann mit zus. Anforderungen umgehen und diese ZuordnenKann Aufgaben ergebnisorientiert zeitlich zuordnenPositives Auftreten und gute KommunikationIntegrationsbereitschaft (Einsatz bei Teamarbeiten)Kritikfähigkeit (Kritik als Chance)Sicheres Auftreten (das Gespräch leiten …)Team- & KooperationsfähigkeitArbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Leistungsgerechter Lohn (GVP/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und BranchenzuschlägeBis zu 30 Tage JahresurlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der RegionSorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen AnsprechpartnerKommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App
